VOUS AVEZ OUBLIÉ VOS IDENTIFIANTS ?

Lutte contre les discriminations

Ancrages s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations et pour la promotion d’une culture partagée de l’Égalité.

Nous revendiquons une expertise qui mobilise une approche pluridisciplinaire, une éthique universaliste et une méthode permettant d’évoquer la pluralité des situations discriminatoires et leur dimension cumulative.

Dans sa démarche, qui vise à renforcer les actions d’Éducation Populaire, Ancrages s’appuie sur la valorisation patrimoniale, l’histoire et la mémoire des migrations et des territoires dans le but de participer à la construction d’une identité collective, favorisant la lutte contre les stéréotypes, la promotion des représentations positives et contre l’assignation identitaire.

Nos actions se déclinent en trois thématiques principales correspondant aux critères retenus par le Défenseur des Droits:

  • Racisme
  • Sexisme
  • Ségrégation territoriale

Celles-ci proviennent à la fois de plusieurs sources:

  • Les conventions internationales et textes européens, qui définissent un socle de critères fondés sur les caractéristiques de la personne
  • Le législateur français, qui ajoute des critères spécifiques.

Nos méthodes et actions :

L'association propose un large éventail de supports en médiation culturelle et actions éducatives et mobilise des techniques d’animation allant des plus traditionnelles aux méthodes participatives innovantes, incluant notamment la communication non violente et l’usage du numérique.

Nos actions s’adressent à un public large et se déclinent sous des formes plurielles :

  • Des ateliers pédagogiques, balades patrimoniales et expositions itinérantes, ayant comme objectif la sensibilisation de publics multiples aux questions patrimoniales

  • Des formations qui elles, permettent d’accompagner des volontaires en service civique, des adultes professionnel·les ou bénévoles du champ éducatif et de l’animation

  • Des projets multiples tels que la Marche Exploratoire, fruits de partenariats avec des acteurs locaux, structures associatives et institutionnelles, habitantes de quartiers, étudiant·e·s chercheurs et bénévoles, dans une dynamique d’intelligence collective, en vue d’un meilleur engagement citoyen .

  • Le printemps de l’égalité. Chaque année, Ancrages prend part à l’organisation de ce temps fort dédié à la libération de la parole raciste, sexiste, homophobe par le biais d’outils et concepts multiples

Inscription dans les temps publics :

Pour ce faire, Ancrages investi des temps publics dédiés afin de mettre en débat des questions sociales sensibles :  

  • Journée internationale des droits des femmes - 8 mars
  • Semaine départementale de l’égalité DRDFE - mars,
  • Journée de lutte contre les discrimination - 21 mars
  • Semaine d’éducation contre le racisme – mars
  • Journée nationale des mémoires de la traite, de l’esclavage et de leurs abolitions - 10 mai
  • Journée mondiale du réfugié - 20 juin
  • Journée nationale de lutte contre toutes les formes de harcèlement - 8 novembre
  • Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes - 25 novembre
  • Journée de la Laïcité - 9 décembre.

Cadre légal et institutionnel d’intervention :

Nos actions s’inscrivent dans les priorités déclinées par politiques publiques en matière de lutte contre les discriminations 

  • Les objectifs du « Plan national de lutte contre le racisme et l’antisémitisme 2018-2020 » et du « Plan de mobilisation contre la haine et les discriminations anti-LGBT »
    piloté par la DILCRAH (délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti LGBT) qui soutient et encourage les initiatives de la société civile engagée contre la haine et les discriminations - Appel à projets locaux « Mobilisés contre le racisme, l’antisémitisme, la haine et les discriminations anti-LGBT».

  • Le pilier transversal « la Citoyenneté et les Valeurs de la République » du Contrat de Ville 2015 – 2020 initié par la loi n◦ 2014-173 du 21 février 2014 et des projets de territoire des villes du département des Bouches-du-Rhône. Elles s'inscrivent particulièrement dans l'enjeu de l’appel à projet Tout Marseille du contrat de ville de Marseille 2019 "L'accompagnement d'une action publique qui s'adapte à la diversité des publics et participe au retour du droit dans les quartiers prioritaires, à la lutte contre les discriminations et au développement de la vie citoyenne".

  • Le département, la politique de la ville est pilotée par un préfet délégué pour l’égalité des chances avec l’appui de son cabinet, des délégués du préfet et des services déconcentrés de l’État, en matière de cohésion sociale, d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations, via l’AAP PDEC.

  • La Politique de la ville – Egalité Femmes Hommes, Soutien à la vie associative du CD13. 

  • Ancrages est partenaire de l’action du COLD, Conseil d’orientation pour la lutte contre les discriminations, installé au Conseil départemental de Provence, le 16 juin 2017 qui a mené la campagne « Enlevons les étiquettes pour lutter contre les discriminations » et qui retient en délibération du conseil départemental de Provence, trois critères sur les vingt-trois thématiques de discriminations répertoriées, : l’égalité hommes-femmes, l’homophobie, le harcèlement scolaire.

Nos principaux Partenaires :

Groupe Sensibilisation de jeunes à l’égalité DRDFE, acteurs associatifs du groupe de la semaine de Lutte Contre les Discriminations de la Politique de la Ville, Mrap 13, APE Les Minots de Saint Charles, Collectif13 droit des femmes, théâtre de l’œuvre, AAJT, Centres sociaux,  …

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