Mission

Médiation culturelle et action pédagogique :

• Concevoir et développer des projets de médiation culturelle à destination de tous les publics (scolaires, extra-scolaire, adulte, seniors ) ;
• Diffuser et informer sur l'offre culturelle et pédagogique d'Ancrages incluant, les ateliers pédagogiques, de balades patrimoniales, de diffusion d'exposition itinérantes ;
• Concevoir et animer les ateliers pédagogiques et de médiation en lecture publique et éducation au patrimoine, en direction des publics cibles des AAP ;
• Concevoir et animer des balades patrimoniales didactiques sur des parcours thématiques divers ;
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des évènements et des publications composant le programme scientifique et culturel d'Ancrages (Agora des mémoires, journée d'études et de formation, ) et/ou dans le cadre de temps extra-péri ou scolaires ;
• Assurer l'animation des actions en direction des publics et selon les sollicitations adressées à l'association, en lien avec des partenaires tiers (auteur.e.s, journalistes, associations ) ;
• Assurer des sessions de formation auprès des différents publics ;
• Produire, actualiser et enrichir les outils, formes et méthodes nécessaires à la réalisation des actions de l'association,

Gestion de projet culturel :

• Participer à la réponse aux AAP - appel à projet et recherche de financement ;
• Concevoir et effectuer le suivi pédagogique et administratif des actions, et leur communication, notamment tarifaire (devis, facture, attestation de service fait ) ;
• Participer aux réseaux professionnels dans les champs concernés et assurer le lien contractuel (convention de partenariat, contrat publics, émargement, suivi.. ) et représenter l'association auprès de ces réseaux ;
• Effectuer le suivi pédagogique et administratif des actions, et leur communication.

Profil souhaité

Les compétences de base :

• Compétences rédactionnelles en français et en anglais
• Compétence en accueil de public et animation de temps fort
• Capacité de prise de parole en public et gestion de groupe (récolte information, diffusion, répartition question et temps de parole)
• Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
• Gestion d'un fond documentaire et capacité d'organisation et conservation des documents à consulter
• Expérience dans l'associatif ou l'ESS appréciée

Aptitudes professionnelles :

• Adhésion aux valeurs de la structure
• Capacité de synthèse et analyse
• Gestion du stress et des priorités
• Esprit d'équipe, réactivité, créativité
• Capacité de reformulation
• Polyvalence
• Esprit d'analyse et proactivité
• Capacité d'anticipation et report des informations récoltées
• Sens de l'organisation, gestion de planning, coordination

Environnement du poste :

• Flexibilité autonomie avec reporting régulier des actions déplacement quotidien Compétences spécifiques liés au poste :
• Première expérience en médiation culturelle et dans l'animation de groupes
• Connaissance des systèmes de gestion de contenus (CMS) actuels (Wordpress, One engine) et intégration des bases de données
• Compétences en gestion documentaire PMB
• Grand intérêt pour l'actualité politique culturelle, patrimoniale et des migrations
• La bonne connaissance des réseaux culturels marseillais serait un plus
• Autonomie, initiative
• Sens du travail d'équipe,
• Capacité à travailler en équipe mixte (salariés et bénévoles)
• Organisation de son planning en fonction des temps forts et des actions de médiation à mener au sein de chaque public concerné
• Préparation des balades (itinéraires, contenu) et ateliers en accord et validation de la Direction
• reporting régulier et bilans des actions mises en place
• Être force de proposition auprès de la direction et sous la responsabilité du chef