Services
Accompagnement
et formation
S’informer et se former sur l’approche multifactorielle des discriminations permet d’apporter des réponses plus adaptées à la réalité des expériences vécues. Prendre en compte l’interaction entre différents critères, comme ceux basées sur l’origine, le genre, le handicap, l’âge, etc.
Depuis 2011, l’association est organisme de formation et développe des actions en direction des adultes. L’association propose également du conseil en ingénierie pédagogique aux entreprises et employeurs dans le but de les accompagner vers une meilleure performance et opérationnalité.
L’appui-conseil aux associations, aux entreprises et collectivités en matière d’ingénierie pédagogique
De la réflexion à la transformation de vos besoins en interne, nous vous accompagnons en ingénierie pédagogique dans l’identification des besoins de vos collaborateurs.trices et la valorisation de vos projets de formation et de la montée en compétence de vos équipes.
Notre équipe, constituée de professionnels expérimentés, vous propose une analyse sur mesure en fonction de vos besoins et de vos objectifs.
Nos formations
Ancrages propose 4 formations axées sur des compétences spécifiques.
Formation 1
L’approche multifactorielle des discriminations
Elle permet d’analyser les différentes facettes de la discrimination, en tenant compte des intersections entre le genre, l’origine ethnique, la classe sociale, le handicap, et d’autres facteurs. Cette approche est cruciale pour comprendre la complexité des expériences individuelles et pour élaborer des stratégies plus inclusives et efficaces contre les discriminations. Comment les politiques et les mesures de lutte contre les discriminations sont-elles conçues pour reconnaître et traiter ces multiples dimensions de manière cumulative ?
Formation 2
Trajectoires et origines migratoires à Marseille
Se former sur l’histoire du peuplement de Marseille, de son mythe fondateur à la mosaïque contemporaine composée des différentes vagues de migrations.
Connaître son environnement de travail et d’interactions avec ses collaborateurs.
Formation 3
L’accueil et l’accompagnement
des publics primo-arrivants
Se former sur les politiques publiques françaises, européennes en matière d’accueil et d’intégration des populations migrantes, primo-arrivantes. Comprendre son contexte professionnel d’accompagnement, les enjeux de travailler en réseau professionnel.
Formation 4
Les droits culturels et matri-patrimoine de l’Exil
Le Mati-patrimoine de l’exil, quesaco? Quels sont les contours législatifs et politiques des Droits culturels ? Pourquoi faire et comment se les approprier ?
Teaser Formations
L’expertise sur des missions de développement local/international
L’expertise en développement local est essentielle pour revitaliser les équipes de travail et assurer la réussite des projets. La facilitation participe à soutenir la cohésion des équipe et à garantir l’adhésion des membres.
Elle implique plusieurs éléments clés.
De l’analyse des besoins à la planification stratégique, nous vous proposons l’élaboration des plans d’action basés sur des données et des prévisions solides. Cette expertise souvent pluridisciplinaire, fait appel à des compétences en économie, urbanisme, sociologie, et gestion de projet.
Elle vise à :
Création de contenus
Accompagnement et formation
Programmation culturelle...
Vous avez des questions ou besoin d'informations supplémentaires ?
Nous sommes là pour vous aider !
